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        提高認識 改進作風 狠抓落實

        文章來源:黨建工作部  發布時間:2022-01-18  瀏覽人數:231

        — —西藏天路股份有限公司黨委召開改進作風狠抓落實工作部署會

               為學習貫徹區黨委、區國資委黨委、藏建集團黨委關于改進作風狠抓落實工作動員部署會議精神,1月10日上午,西藏天路股份有限公司黨委(以下簡稱“公司”)組織召開改進作風狠抓落實工作部署會。公司黨委專職副書記、工會主席王育順主持會議,黨委書記、董事長陳林出席會議并作講話,領導班子成員及中層領導干部共44人參加。

         

         

               會上傳達學習了王君正書記在全區改進作風狠抓落實工作動員部署會上的講話精神,李海波書記在區國資委系統改進作風狠抓落實工作會上的講話精神,多吉羅布書記在藏建集團黨委改進作風狠抓落實工作會上的講話精神,宣讀了《中共西藏天路股份有限公司委員會關于進一步改進作風狠抓落實的實施方案》。

         

         

               陳林同志在講話中指出,區黨委決定在全區黨員干部中開展改進作風狠抓落實這一重要工作,事關習近平總書記和黨中央決策部署在西藏落地生根,事關西藏各族群眾利益福祉,事關公司發展大局,公司廣大黨員干部要自覺站在抓好“四件大事”、推進“四個創建”、做到“四個走在前列”,實現“四個確保”的高度,充分認識開展改進作風狠抓落實工作的重大意義。強調,要有敢闖敢干的新思路,提升發展力。要切實增強“不創新不行、創新慢了也不行”的高度自覺,在創新發展、提質增效、補齊短板上謀良策,在全面推動高質量發展的總要求上出實招,堅決破除慣性思維和路徑依賴,全力以赴推動公司發展邁上新臺階。要有服務職工的好形象,增強聚合力。要牢固樹立服務職工、關愛職工,和職工群眾同呼吸、共命運、心連心的理念,用看得見、摸得著的實際行動,贏得職工群眾的信賴和支持,讓企業發展成果更多、更好惠及職工群眾,進一步推進“和諧幸福天路”建設。要有敢擔當的硬肩膀,提高攻堅力。要把講政治體現在具體行動中,對于上級的各項決策部署,要堅持做到一個聲音、一個步調、一貫到底。面對大是大非要敢于亮劍,面對矛盾要敢于迎難而上,面對危機要敢于挺身而出,面對失誤要敢于承擔責任,面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭。特別是對于制約公司高質量發展的堵點、難點問題,要有直面問題的勇氣,更要有破難的思路、破難的舉措、破難的行動。要有務實的真功夫,強化執行力。要在“真”上下功夫,經常性深入基層、深入一線,與職工面對面,談工作上的弱項、議管理上的短板,把影響和制約公司科學發展的主要問題找準、找好、解決好。要在“實”上下功夫,堅持問題導向,提前考慮好“解決什么問題、達到什么效果”,以矛盾有沒有化解、工作有沒有提升、現狀有沒有改變來檢驗工作成效。要有能干事的真本領,提高勝任力。抓每一項工作,事先一定要琢磨透,謀定而后動,既要著眼于公司發展大局,又要把各項任務具體化,求細求實,由小及大。同時,要注重自身業務素質的提升,樹立系統觀念,強化知識儲備,重視職稱申報和執業資格考試,突出特長優勢,積極為公司高質量發展賦能助力。要有鮮明指向的硬作風,增強鞭策力。要大力選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用,注重挖掘、培育、宣傳求真務實的典型、真抓實干的典型、埋頭苦干的典型、創新創優的典型,努力在全公司上下形成學習先進、鼓勵實干、獎勤罰懶的良好氛圍。要有率先垂范的強引領,提升戰斗力。領導干部要充分發揮好“頭雁”和“關鍵少數”的作用,以完成各項任務目標為導向,既要當好指揮員,更要當好戰斗員,用“有力度”“有溫度”的示范,凝聚人心、鼓舞士氣。要有抓推進的好機制,提高落實力。各單位、各部門要在新的一年里對照指標體系和考核要求,定好“作戰圖”,明確“時間表”,細化“任務書”,一項一項抓、一件一件落實,確保工作具體化、具體工作清單化、項目管理責任化、責任落實高效化,推動各項目標任務優質高效完成。

               會議要求,各單位、各部門要加強領導,狠抓落實,努力提高開展改進作風狠抓落實工作的有效性。要圍繞“四查四問四著力”,梳理存在的突出問題。同時,緊緊圍繞“四個創建”和“四個走在前列”,站在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的高度,在公司內部開展思想大討論,積極建言獻策,把改進作風狠抓落實工作抓緊抓好、抓細抓實、抓出成效。

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